czyli jak oszczędzać czas i pieniądze
Rewolucją, którą wprowadziła metoda Lean Management do usprawniania procesów produkcyjnych, jest skoncentrowanie się na stratach występujących w każdym procesie oraz ich usuwaniu, tak aby skrócić czas wytwarzania, obniżyć koszty produkcji i podnieść jakość wyrobów i usług. Dlatego zapraszamy na szkolenie podczas, którego Państwo jeszcze łatwiej i szybciej będą dostrzegać straty w swoich procesach biurowych i produkcyjnych oraz poznają techniki jak podnosić efektywność tych procesów.
CEL SZKOLENIA
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA
SZKOLENIE SKIEROWANE JEST DO
Kadry kierowniczej i pracowników przedsiębiorstw produkcyjnych oraz każdego, kto chce dowiedzieć się, na czym polega istota Lean Manufacturing w praktyce.
Szczególnie rekomendowane dla uzyskania efektu silnego zmotywowania do wdrażania tej koncepcji.
PROGRAM SZKOLENIA
DZIEŃ 1
1. Rozpoczęcie – poznanie się uczestników, ice-breaker, ustalenie zasad pracy
2. Powody i korzyści wdrażania Lean Management
3. Omówienie 7+1 typów strat na przykładach z firm (z zakresu: produkcji, utrzymanie ruchu, biur)
4. Różnice między stratą, czynnością konieczną a wartością dodaną
5. Gra symulacyjna – Lean Game
6. Techniki Lean: 5S
7. Jak skrócić czas przezbrojenia – technika SMED
8. Awarie – jak je ograniczyć – podejście TPM
9. Usprawnij swoje miejsce pracy – Kaizen w praktyce
10. Podsumowanie 1 dnia
Dzień 2
11. Techniki analizowania procesów produkcyjnych i nie-produkcyjnych pod kątem 7 strat (Gemba, MOS, VSM)
12. Utrzymanie zmian, czyli rola standardów i pracy standaryzowanej
13. Skutki 8 straty – „Utraconego potencjału pracowników”
14. Przyczyny 8 straty – paradygmaty menadżerów
15. Sposoby zmiany paradygmatu menadżerów
16. Metody Lean rozwijające potencjał pracowników
17. Omówienie przykładów wdrożeń Lean i rezultaty
18. Zasady wdrażania Lean Manufacturing
19. Ryzyka i kluczowe elementy sukcesu
20. Pomost w przyszłość. Co wykorzystam w przyszłości ? Podsumowanie szkolenia. Sesja pytań i odpowiedzi
Wybitny ekspert z tej tematyki
Dyplomowany trener i coach, konsultant Lean Management, wykładowca: na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, Wyższej Szkole Ekonomii i Informatyki w Krakowie na Studiach Podyplomowych z Lean Management, Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie. Prezes Lean Action sp. z o.o.. Doświadczony trener - w swoim dorobku ma ponad 6000 godzin przeprowadzonych szkoleń, w tym z umiejętności komunikacyjnych i liderskich.
Ukończył studia magisterskie z Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Szkołę Trenerską w Ośrodku INTRA w Warszawie oraz studia podyplomowe z Coachingu na Wyższej Szkole Europejskiej im. J. Tischnera.
Od 8 lat prowadzi projekty wdrożeniowe i szkoleniowe z technik Lean Management w: KGHM, Dr. Oetker, Coca-Cola, International-Paper, Fortis, Johnson&Johnson, Capgemini, Zurich, Danfoss, Instytut Doskonalenia Produkcji, Biomed, Dubiel Virtum, Roboty Przemysłowe, Rothlener, KZN Bieżanów, Meblomet, Stolbud Włoszczowa, DGA, Wamag, Neo-net, Arlekin, Energia Ziemi, Raben, PZU, Lufthansa i wiele innych.
Współautor książki „Office Samurai – jak zacząć wdrażać Lean Management w biurze”.
DODATKOWYCH INFORMACJI UDZIELAJĄ
Agnieszka Paliszewska
tel. +48 532 425 622
tel./fax. 32 338 92 92
e-mail: biuro@liderap.pl
Anna Franik
tel. +48 531 099 692
tel./fax. 32 338 92 92
e-mail: biuro@liderap.pl