Kategorie szkoleń zamkniętych

ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI

porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z obowiązującymi przepisami dotyczącymi odpowiedzialności osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy wynikającymi z ustawy Kodeks pracy oraz aktów prawnych wydanych na jej podstawie jak również ustawy Kodeks karny. Odpowiedzialność osób kierujących pracownikami w zakresie nadzoru nad podległymi pracownikami zdefiniowana jest w ustawie Kodeks pracy i dotyczy:

  • organizacji stanowisk pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy
  • dbałości o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem
  • organizacji, przygotowania i prowadzenia prac, uwzględniających zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy
  • dbałości o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposażenia technicznego, a także o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem
  • egzekwowania przestrzegania przez pracowników przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
  • zapewnienia wykonania zaleceń lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami

    Szkolenie zapozna uczestników z prawami i obowiązkami nadanymi prawem osobom kierującym pracownikami oraz ich znaczeniem (ustawa Kodeks pracy oraz akty wykonawcze wydane do tej ustawy, rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bhp, wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy). Szkolenie również ma na celu zapoznanie uczestników z organizowaniem stanowisk pracy w zakresie zabezpieczenia pracowników przed wypadkami przy pracy oraz chorobami zawodowymi, uniknięcia zagrożeń na stanowisku pracy, które powodują urazy. W trakcie szkolenia omówione zostaną przykłady, które najczęściej powodują urazy lub wypadki przy pracy oraz choroby zawodowe. Ponadto zostaną omówione techniczne i organizacyjne sposoby eliminacji tych błędów, aby wyeliminować w przyszłości niebezpieczne sytuacje powodujące wypadki przy pracy. Zostanie omówiony również zakres odpowiedzialności osoby kierującej pracownikami dotyczący dbałości o sprawność utrzymania środków ochrony zbiorowej oraz środków ochron indywidualnych jak i stosowanie ich zgodnie z przeznaczeniem. Wyjaśnione zostanie pojęcie wykonania zaleceń lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami przez osoby kierujące pracownikami. Omówiony zostanie również przypadek obowiązku osoby kierującej pracownikami w razie stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia dla życia lub zdrowia pracowników niezwłocznego wstrzymania prac i podjęcia działań w celu usunięcia tego zagrożenia. Podczas szkolenia zostanie omówiona procedura odpowiedzialności porządkowej osób kierujących pracownikami wynikająca z ustawy Kodeks pracy (termin nałożenia kary, wysłuchanie pracownika, nieobecność w zakładzie pracy osoby kierującej pracownikami a jego wysłuchanie, forma pisemna, wymagane pouczenia, sprzeciw od zastosowanej kary, kiedy karę uważa się za niebyłą).

    • SZKOLENIE ADRESOWANE JEST DO

    Pracowników zakładów pracy zatrudnionych na wszystkich szczeblach oraz do osób kierujących pracownikami, we wszystkich działach organizacyjnych jak również do pracowników służby BHP.
     

    PROGRAM SZKOLENIA
     
    1. PRAWA I OBOWIĄZKI OSOBY KIERUJĄCEJ PRACOWNIKAMI

    • Co oznacza określenie „osoba kierująca pracownikami”. Kiedy stajemy się osobą kierującą pracownikami
    • Wymagane szkolenia w dziedzinie bhp dla osoby kierującej pracownikami 
    • Zakres i wymagania stawiane osobom kierującym pracownikami do przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bhp
    • Zakres wymaganej wiedzy w dziedzinie bhp obowiązujący osobę kierującą pracownikami (wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy, obowiązujące przepisy w dziedzinie bhp, instrukcje bhp oraz procedury)
    • Egzekwowanie od podwładnych przestrzegania przepisów i zasad bhp (procedura, wytyczne, rola osoby kierującej pracownikami)
    • Sprawowanie nadzoru nad wykonywanymi pracami przez pracowników, w tym stały nadzór, wydawanie pisemnych poleceń na pracę, wstrzymywanie wykonywanych przez pracowników prac
    • Podstawowe prawa i obowiązki pracowników wykonujących prace pod nadzorem osób kierujących pracownikami
    • Odpowiedzialność porządkowa, wykroczeniowa i karna osoby kierującej pracownikami

     
    2. BEZPIECZNA ORGANIZACJA STANOWISK PRACY

    • Organizowanie stanowisk pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym wymagania i przykłady
    • Dbałość o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem, w tym wymagania dla środków ochrony indywidualnej i przykłady
    • Organizowanie, przygotowywanie i prowadzenie prac, uwzględniających zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy, w tym wymagania i przykłady
    • Dbałość o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposażenia technicznego, a także o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem, w tym wymagania i przykłady
    • Zapewnienie wykonywania zaleceń lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami


    SZKOLENIE PRZYBLIŻY SŁUCHACZOM NASTĘPUJĄCE ZAGADNIENIA

    • kto zostaje osobą kierującą pracownikami,
    • jakie wymagania z dziedziny prawa pracy musi spełnić pracodawca w zakresie powierzenia obowiązków osobie kierującej pracownikami,
    • od którego momentu zatrudnienia osoba kierująca pracownikami odpowiada za nieprzestrzeganie obowiązków na niej ciążących
    • od kiedy może korzystać ze swoich praw,
    • od którego momentu zatrudnienia przestajemy być osobą kierującą pracownikami
    • miejsce oraz znaczenie w hierarchii zakładu pracy osoby kierującej pracownikami

    Wykładowca

    Starszy Inspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach

    Specjalizujący się w kontrolach z zakresu technicznego bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach eksploatujących wózki jezdniowe oraz regały magazynowe. Biegły sądowy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Autor licznych artykułów w miesięczniku Inspektor Pracy. Był prelegentem podczas organizowanej przez Urząd Dozoru Technicznego konferencji „Bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji wózków jezdniowych z mechanicznym napędem podnoszenia” z tematu „Spełnianie przez wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia zasadniczych oraz minimalnych wymagań”.

    Prowadzi wykłady z tematyki bezpieczeństwa i higieny pracy na szkoleniach organizowanych przez Akademię Urzędu Dozoru Technicznego dla „Prowadzących kursy dla kierowców wózków jezdniowych z napędem silnikowym oraz bezpiecznej obsługi i wymiany butli gazowych”.

    Szkolenie poprowadzi Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy, koordynator ogólnopolski w zakresie planowanych kontroli oraz autor wytycznych do kontroli prowadzonych przez Inspektorów PIP na terenie całego kraju.

    DODATKOWYCH INFORMACJI UDZIELAJĄ

    Agnieszka Paliszewska
    tel. +48 532 425 622
    tel./fax. 32 338 92 92
    e-mail: biuro@liderap.pl

    Anna Franik
    tel. +48 531 099 692
    tel./fax. 32 338 92 92
    e-mail: biuro@liderap.pl